SAVE is voor de locaties Amersfoort, Almere, Utrecht op zoek naar een:
Jeugdbeschermer/Jeugdreclasseerder
28 tot 36 uur per week (afhankelijk van welke regio)
Als medewerker SAVE sluit je in je rol van jeugdbeschermer/jeugdreclasseerder aan bij de cliënt, netwerk en de lokale hulpverlening. Samen werk je aan het herstel van een veilige opvoed- en opgroeisituatie of aan een nieuwe start zonder criminaliteit.
Durf jij van betekenis te zijn? We zoeken mensen voor verschillende regio’s. Kijk op onze site sterkmakenvoor.nl voor uitgebreidere details en solliciteer nu!
Dit ben jij:
Dit bieden wij:
Dit zijn wij:
SAVE komt in beeld als er zorgen zijn over de veiligheid of ontwikkeling van een kind of als een jongere strafbare feiten heeft gepleegd. SAVE biedt preventieve jeugdbescherming en voert maatregelen van jeugdbescherming en jeugdreclassering uit. De medewerker SAVE heeft expertise op het gebied van veiligheid, ontwikkeling van kinderen en maatregelhulp.
De medewerker SAVE sluit in de rol van jeugdbeschermer/jeugdreclasseerder aan bij de cliënt, netwerk en de lokale hulpverlening. Samen werken wij aan het herstel van een veilige opvoed- en opgroeisituatie of aan een nieuwe start zonder criminaliteit. De medewerker SAVE ziet erop toe dat de cliënt samen met het netwerk en lokale hulp stappen zet die blijvende verbetering realiseren. Samen stellen wij alles in het werk om maatregelhulp te voorkomen (preventieve jeugdbescherming) of zo kort mogelijk noodzakelijk te laten zijn.
Dit ga jij doen:
Je komt te werken in een vast team. Je bent zowel jeugdbeschermer als jeugdreclasseerder. Twee functies in één dus. Het werk is complex en geen dag is hetzelfde. Je hebt te maken met verschillende en vaak ook complexe problematieken binnen gezinnen. Denk aan kinderverwaarlozing of -mishandeling, verslaving, psychiatrische problemen, ernstig schoolverzuim of crimineel gedrag. Je maakt een juiste inschatting van de gezinssituatie en weet wat er nodig is voor een veilige opvoed- en opgroeisituatie. Je belangrijkste taak is de uitvoering van (preventieve) jeugdbeschermings- en jeugdreclasseringsmaatregelen.
Soms is een advies aan de hulpverleners of het gezin voldoende. Je kunt echter ook enkele maanden aanschuiven bij het gezin en voorwaarden stellen voor een veilige opvoed- en opgroeisituatie. Vervolgens zie jij erop toe dat de ouders, eventueel samen met de hulpverleners, ook werken aan deze voorwaarden zodat de situatie thuis weer veilig wordt en blijft.
Als het kinderen en ouders niet lukt om verbetering in de thuissituatie aan te brengen, is er meer nodig. Je voert dan ook de niet preventieve jeugdbeschermingsmaatregelen uit zoals een ondertoezichtstelling of een voogdijmaatregel. Deze vragen om juridische kennis. Ook over de uitvoering hiervan. Zo’n maatregel kan een grote impact op de cliënt hebben. Uiteraard ben jij ook degene die jeugdreclasseringsmaatregelen uitvoert. Voor dit alles moet je stevig in je schoenen staan.
Wij werken met de SAVE-werkwijze die staat voor een integrale aanpak: een gezin, een plan, een medewerker! Dit werk vraagt behoorlijk veel van jou. Daarom hebben wij naast de SAVE-opleiding ook intensieve begeleiding om je te ondersteunen om dit boeiende en zeker ook intensieve werk goed en met positieve energie te kunnen doen.
Dit heb jij in huis:
Wij zoeken een energieke, empathische en flexibele collega met lef en het vermogen om te werken onder druk. Daarnaast ben je in staat regie te voeren over het organiseren van de juiste hulp en deze te borgen. Het is belangrijk dat je jezelf goed kent en weet hoe je op verschillende situaties reageert. Je bent in staat samen te werken met uiteenlopende mensen door verschillende lagen van de bevolking heen. En je moet goed kunnen rapporteren.
Wij bieden jou:
Informatie
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mariëtte van Solkema, regiomanager, tel. 06-21 88 87 11.
Solliciteren
Heb je vragen over solliciteren?
Kijk dan bij de veelgestelde vragen of neem contact op met de recruiter.
Heb je interesse in de functie? Solliciteer dan via de button ‘Solliciteren’.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Een assessment en referentiecheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure.